浙江省地方税务局


浙江省地方税务局关于印发《加强印花税征收管理试行办法》的通知

各市、县（市、区）地方税务局（不发宁波），省地方税务局直属一分局：
现将《加强印花税征收管理试行办法》印发给你们，请认真遵照执行。


二ОО二年八月十七日


加强印花税征收管理试行办法

第一条 为了进一步规范和加强我省印花税的征收管理，强化全社会的地方税纳税意识，根据《中华人民共和国印花税暂行条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》（以下简称《施行细则》）和有关规定，结合我省印花税管理的实际情况，特制定本办法。
第二条 单位或个人在我省境内应纳的印花税，除已实行自行计税、自行购花、自行贴花者和另有规定者外，建筑施工企业向建筑劳务发生地地方税务机关缴纳，其余一律向企业或个人所在地地方税务机关缴纳。
第三条 对纳税人使用同一种类应税凭证需要频繁贴花的，由纳税人提出申请，经当地主管地方税务机关核准，可实行按期汇总缴纳印花税。经核准汇总缴纳印花税的纳税人，应在核定的纳税期限内向主管地方税务机关申报缴纳印花税。汇总缴纳的期限统一规定为一个月。
第四条 一份应纳税凭证一次贴花数额超过500元或实行其它汇总缴纳印花税办法的纳税人，可由主管地方税务机关开具缴款书或完税证代替贴花纳税，并由主管地方税务机关在应税凭证上加盖完税标记。
第五条 各级地方税务机关可根据本地实际情况，委托代售单位代售印花税票。各主管地方税务机关应与代售方签订委托代售印花税票协议，明确税款结报期限、存票的最高限额和其它代售责任。地方税务机关应按规定比例付给代售方手续费。
第六条 对一些应税权利许可证，当地地方税务机关可与有关部门签订代征印花税协议，在发放和办理应税凭证时代征印花税。地方税务机关应按规定的比例支付代征手续费。
第七条 对金融、保险、建筑安装、广告发布企业的应税合同，除自身缴纳的合同印花税外，当地主管地方税务机关可委托金融、保险、建筑业、广告发布管理部门等单位负责代征签约的另一方的印花税，受托单位据实按笔代征，并向主管地方税务机关按月汇缴入库。地方税务机关应按规定的比例向受托单位支付手续费。
第八条 对金融企业的贷款业务、保险企业的财产保险业务、建筑安装企业的建筑安装业务、房地产企业的商品房销售业务、外贸企业的外贸出口销售业务，其收入方应纳的印花税实行分别按贷款金额、保费收入、建筑安装营业收入、商品房销售收入（含预收款）、外贸出口销售收入依规定的税率按月预缴、年终结算的办法。具体办法由各市县地方税务局确定。
第九条 印花税违章处罚，按《中华人民共和国税收管理法》和印花税的有关规定执行。
第十条 本办法自二00二年八月一日起执行，由浙江省地方税务局负责解释。各地在执行中有何情况，请及时向省局反映。


邮电部


关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定
1994年8月15日，邮电部

为适应邮电通信事业的发展，深化改革邮电部门干部人事制度，加强领导班子的组织建设，根据相关精神，结合邮电企事业单位的实际情况，制定本暂行规定。
一、设置原则
（一）邮电企事业单位局级非领导职务的设置，要有利于促进干部队伍的年轻化，有利于加快领导干部的新老交替，有利于优化领导班子的结构。
（二）局级非领导职务是实职，应根据工作需要设置。
（三）设置局级非领导职务是培养干部和优化领导班子结构的一种途径，根据实际情况，担任局级非领导职务的人员，可以转入现职领导职务。现职局级领导干部根据需要也可以改任同级非领导职务。
（四）局级非领导职务的称谓是：巡视员，助理巡视员。
（五）邮电企事业单位局级非领导职务的设置规格不高于所在单位的领导职务。
二、任职条件
（一）担任邮电企事业单位局级非领导职务的干部，应符合局级领导干部的任职标准，并且具备下列资格条件：
1．任现职正处级领导职务五年以上；
2．年龄原则上应在五十周岁以下，最大不超过五十五周岁；
3．大专以上文化程度。
（二）由领导职务改任同级非领导职务，不受上述资格条件的限制。
三、比例限额
（一）局级企业单位非领导职务的职数不超过现职局级干部职数的三分之一。
（二）局级事业单位非领导职务的职数，原则上按一至二人设置。
四、实施步骤和要求
（一）邮电企事业单位提任局级非领导职务，须经各单位党组（委）集体讨论，将推荐人选上报部党组，同时报送干部任免呈报表及考察材料（各一式二份）；由人事司初核后报部党组审批，邮电部发文任免。
（二）为保证邮电企事业单位设置局级非领导职务的质量，各单位要在严格控制非领导职务职数的基础上，综合考核拟任对象的政治表现、思想品德、工作经历、工作能力、行政管理水平、工作实绩等情况，认真征求有关干部和群众的意见。
邮电局级企事业单位可参照本规定，确定本单位非领导职务的设置办法。
本暂行规定自发文之日起执行，由邮电部人事司负责解释。